MBA職場：為何有些人時間多經常玩！卻比你厲害？

你有沒有過這樣的疑惑，為什么有些人花費的時間與你對等，甚至花費的時間比你少，但他們卻總能領先?這并不是他們掌握了特殊的技能，而是我們缺乏了規劃、思考和積累的結果。

今天的這個主題，就想跟大家分享一下，那些玩得不比你少，看得不比你多，可就是比你厲害的人，他們身上到底有什么特殊技能。

▶ 你“砍柴”之前，“磨刀”了嗎?

中國有句古話叫做：“磨刀不誤砍柴工”。

從字面的意思上理解是指在砍柴前費一些時間先磨刀，一旦將刀磨得很鋒利，砍柴的速度與效率會大大提高，砍同樣的柴反而耗時比鈍刀少。

從深層次來理解指的是要辦成一件事，不一定要立即著手，而是先要進行一些籌劃、進行可行性論證和步驟安排，做好充分準備，創造有利條件，這樣會大大提高辦事效率。

所以，砍柴之前，記得一定要先磨刀。意思就是指做事之前，你一定要先有計劃、有方法，才會事半功倍。才不會出現諸如：你耗時耗力花費許多時間，別人耗時很短，可卻比你厲害的情況。

▶ 你有經常“深度思考”嗎?

有的人明明用的時間不比你多，可是成績就是比你好，各方面就是比你優秀，很大程度可能是因為他們“深度思考”的時間比你多。

別看一些人，平常好像吊兒郎當，無所事事，可是他們腦子里的思維很開闊，思路很深刻。他們雖然用在“正事”上的時間少，可是他們無時無刻都在思考，自然而然地他們某些方面就比你厲害。

很多人最常說的一句話就是：“想那么多不累嗎?”其實遇到問題動動腦子想一想，這根本不費任何力氣，哪來的“累”一說。

誰也想不清楚，為什么會有那么高比例的人不愿思考，懶得思考，厭惡思考，甚至將“思考”與“累”掛鉤。

思考，更確切地說，深度思考，只不過是讓你從經歷過的事務中，看到的事物中去動一動腦袋，衡量一下里頭有沒有你值得認同的地方，或者值得你學習的地方。

▶ 一個人的能力主要靠積累

曾任新東方教師的李笑來老師在他這本《把時間當作朋友》著作里，提到這樣一句話：“對年輕人來說，成長比成功更重要，而且，這才是人人都可以做到的事情，才是人人都值得追求的事情，而成長其實只有一條路――積累”。

這句話確實沒錯。一個人，你所擁有的天分固然重要，可你最終能力的體現依靠于你的積累。

積累得多了，那么自然而然你的心智就會更廣闊，你的思路就會更深刻。

所以，當你在疑惑，為什么別人消費時間那么少，取得的成就卻比你大的時候，也許你該想一想，他們是不是早已經積累了許多深刻的思想。

怎么樣才能像別人一樣，處在不斷積累的狀態呢?

一個最重要的方法就是學習

任何知識的獲取，都是不可逆的。你通過學習學到的所有的東西，都會深深刻在你的印象里，它已經扎根在你的思想里，不管你有沒有將其背下來，它早就在你的心里，并且改變了你原有的知識結構。

所以對于那些消耗時間比你短，可成就比你高的人，也許是因為他們積累的知識早就比你多。

你是否一直效率低下，回避困難?

仔細觀察，你會發現身邊存在不少這樣的人：他們好像一直在忙，一直沒有時間，但卻總是拿不出成績、做不出成效。

除了工作中會遇到這樣的人以外，在讀書過程中，也許你也經常碰見這樣的人。天天筆不離手，眼不離書，屁股不離板凳，可是成績卻很差。

如果你認真去觀察你會發現，這些人是典型的“勤奮又懶惰型”。他們實際上并不努力，只是做出了“很努力”的樣子。

這些人存在什么問題?答案無他，就是效率低下，回避困難。

這些人會花費很長的時間，甚至是消耗很大的精力去做事，但是通常做的這些事情都是一些最簡單的事情。

他們往往將精力放在處理簡單的事務上，而對于比較困難的事務，他們選擇“視而不見”，或者直接回避。

這就會造成一種現象，即：為什么那些人很努力，努力得沒有時間休息，可為什么過了幾年他們還是老樣子，沒有積累，沒有進展，沒有提升。

▶ 幾點經驗分享

花費同樣的時間想要收獲得比別人多，你可以試試以下這幾種方法：

1.“砍柴”之前先“磨刀”

想完成某項任務之前，先給自己來一場“全方位”的計劃，安排好時間進度，找好工具方法，備好各種材料。砍柴先磨刀，必定能讓你事半功倍。

2.積極深度思考

記住這句話：有腦子不用等于沒腦子。

遇到任何事，多積極主動地思考準沒錯。不要做一個連想都懶得想的“懶人”。

3.注重自身的積累

學習是一個不可逆的過程。你學多少，在你的思想結構里，就儲存多少。

平常多注重學習，多重視積累。

4.保持高效，不要回避困難

合理的時間安排應該是：迅速做完簡單的部分，把節省出來的時間放在困難部分的處理上。