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導讀:新經濟時代的高速發展,引得商業競爭愈演愈烈,市場對具有管理、經濟、財務等知識的人才需求量逐年上升。與此同時,眾多企業領袖精英紛紛加入MBA、EMBA、EDP等進修大軍行列,望通過一系列的強化專業知識、提高學歷以應對市場的需求。


 
但是面對眼花繚亂的進修方式,職場人士究竟該如何去選擇適合自己的學習方式?今天,就讓我們和大家說一說MBA、EMBA、EDP到底是什么,它們之間又有何區別和聯系。

1 MBA

工商管理碩士(MBA)旨在培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上,通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能,使學生更具職業競爭的實力。總體來說,MBA培養的是未來高級經理人,適合剛剛走上基層管理工作崗位兩三年、并有志于從事高級管理工作的人士。

2014年國務院學位辦印發《關于2014年招收在職人員攻讀碩士專業學位工作的通知》,內附關于2016年在職研究生政策改革相關規定,明確規定從2016年起不再組織在職人員的10月份在職研究生招生考試,一并納入每年1月份的全國碩士研究生統一招生考試。

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2 EMBA

高級管理人員工商管理碩士(EMBA)是MBA專業學位教育的一種特殊形式,旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者,使他們通過系統學習,全面掌握現代企業管理理論和決策方法,深入了解國內外企業的商業模式,具備在復雜的國內外經濟、社會和技術環境下制定企業發展戰略、進行企業日常經營管理決策、領導企業參與國內外競爭的能力和知識。其課程強調整合和決策導向,更注重在啟發的基礎上,將課程與學員實際體驗相結合,偏重實際運用和可操作性,適合于正在商場實戰的高層管理者。

2016年4月,全國工商管理碩士(MBA)教育指導委員會出臺《教育部關于進一步規范工商管理碩士專業學位研究生教育的意見》,規定從2017年起,高級管理人員工商管理碩士(EMBA)統一納入每年1月的全國碩士研究生統一招生考試。自2016年12月1日起,各培養院校不再自行組織高級管理人員工商管理碩士專業學位研究生招生考試。

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3 新興EDP

EDP (Executive Development Programs) ,即高級經理人發展課程,又稱為高層管理者培訓與發展中心,是基于現代公司企業的具體特點,開設的一整套具有針對性的短期強化課程,旨在滿足企業高層經理人員對時間較短、針對性較強的管理課程的學習需要。

本項目的培訓時間長短和課程內容根據具體需要確定,其內容可以偏重綜合管理技能,也可以偏重某一具體管理領域的知識與技巧,例如經營戰略、財務管理、領導藝術、人力資源的開發與管理、生產與經營管理、國際市場營銷管理等。

EDP是為滿足組織高層管理者的知識需求而設立的非學位教育項目,其在教育理念和教育模式上已經超越傳統的管理教育,它將培養對象鎖定為企業高層領導者和核心決策者,系統化培養模式均依據領導者、決策者的特點與需求設計,是一種全新的領導力發展模式。

它可以幫助學習者提高某一種技能,注重于能為企業解決多少實際問題,能在多大程度上推動企業發展。目前EDP項目已形成行業管理類、綜合管理類等五大類近六十個方向的課程體系,在金融機構、政府及公共機構領導者、國有企業高層管理者三大領域有成熟和專業的課程體系。

4 MBA、EMBA、EDP的區別


 
 
讓企業家實現終身學習是EDP的核心,也是南師大EDP矢志不渝的愿景目標。2002年,南師大商學院EDP誕生在具有豐厚人文底蘊、浩瀚文化典藏鑄成的百年名校——南京師范大學。依托百年商學底蘊,南師大EDP始終秉持著“幫助職場人士走向職業、幫助優秀企業邁向卓越”的使命,專注于打造企業家終身學習的價值平臺,潛移默化地改變企業家的學習方式,助力企業不斷地創造商業奇跡。
 
至今為止,南師大EDP已成功舉辦了100多期管理人員長期、短期研修班,200多場的企業內訓定制班,300多場的公益沙龍、講座、論壇,累計開展近千場課程與活動,幫助了近萬人通過培訓與學習提升自己、改善企業、成就夢想。

南師大EDP

企業家終身學習的價值平臺

這個世界唯一不變的就是變化本身。

縱觀國內外,商業形勢無時不刻在變,市場動向更是讓人捉摸不透。隨著一個個變革浪潮掀起,企業若不順勢而為、作出改變,終將被拍倒在沙灘上。因而學習是每個企業家必備的投資,無論是選擇哪一種進修方式,只要貼合自身實際、符合需求,那么這種學習方式必能為你產生價值。

種種實踐證明,不管世界如何變化,能站在時代巔峰的,最終都是那些終身追求學習和發展的人。

因為,他們總是能跟上時代的腳步,與時代同行,永不會落伍。