MBA關注：為什么培養大批領導者的不是哈佛商學院而是軍隊？
國哈佛大學人才濟濟，畢業后很多學生都走上領導工作崗位;而美國GE卻創造了一個記錄，目前全世界五百強當中，有近180名首席執行官來自美國GE，正因為美國GE有這樣的輝煌記錄，G...
MBA關注：7個要避開的授權陷阱，80%的領導者都須警覺
管理大師彼得·德魯克在《卓有成效的管理者》一書中談到：管理者應該把精力和時間投入到與自己的關鍵職責相關的重要工作上，而把那些與自己的關鍵職責關系不大的工作“交付”...
如果你是人才，就不需要等領導來安排你的工作
在新經濟時代，昔日那種“聽命行事”的員工已經失去競爭優勢了，今天企業欣賞的是那種不必老板交代，就自動自發去工作的人。想謀求職場發展，更需要積極主動地去工作。
MBA關注：人格魅力如何養成？30秒搞定
你知道嗎?人與人之間的好感建立只需30秒。如何像魅力十足的好萊塢明星一樣，讓別人只見一面，就能將你牢牢記住?快來學習這奇妙的“30秒魅力養成術”，讓所有人對你“一見鐘情”。
MBA：好老板的真正過人之處，在于如何管理好下屬
辛迪總是業績表現出色，很少尋求你的幫助，而且經常主動參與很多新項目。毫無疑問，她是每位領導都喜歡的“卓越型員工”，雖然她對其他同事的態度可能是惡劣且輕蔑的。
國內MBA和國外MBA的區別其實就在這幾個方面
國內的MBA從上個世紀90年代傳入中國以后，受到了廣大國內精英的歡迎，但是作為中國第一個專業碩士學位，也是由國外引進的專業學位，和國外的MBA學位有什么區別呢？
