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在找工作時,不要被名企的光環蒙蔽,而是要看一下,自己做了這份工作之后,能不能變得更加值錢,換言之,就是說,你要增長實力與經驗,而不是工資和名企光環。
2017-07-18
員工的績效管理分四步走:目標制定、績效輔導、績效評價、結果反饋。
管理學的首要任務是幫助企業高層形成系統思考能力。那么,企業高層要形成系統思考能力,方向在哪里呢?
一個團隊必備的五個基本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂。
工作中,如果有人說出下面“五句話”,容易造成誤解,產生隔膜,給工作帶來不利。這幾類話,還是少說為好。
信息爆炸時代,大家每天瘋狂的刷刷刷,刷各種資訊。可是效果怎么樣涅?——如果你根本沒有資訊的價值判斷力,縱然是每天刷一萬條網文,也是枉然。
6月17日,人馬君CEO Jeff在復旦大學管理學院呈現了一場《健身似人生,不同不精彩》的創業心得分享。從投行精英到創業新貴,從健身小白到健身老板,這一路充滿了驚喜、挫折與成長。
一個人從1歲活到80歲很平凡,但如果從80歲倒著活,那么一半以上的人都將成為偉人。
《我的前半生》如火如荼地熱播,馬伊琍飾演的羅子君生活屢遭不幸,而靳東飾演的唐晶男友賀涵作為公司的合伙人說起話來字字珠璣,一言不合就給羅子君熬一鍋熱氣騰騰的“心靈雞...
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