2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預約！也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內給予您活動安排回復。
導讀：
我們都知道，MBA面試體現出來的不僅僅是你面試前是否有充分準備，同樣也是展現出你智商和情商的考場，這些都是能決定你在面試中最后的結果的關鍵。
但假如你能在面試中做到會鑒貌辨色，試想一下，當你能摸清面試是否對剛剛那個答復有幾分滿意，哪有又面露不悅，是否心里就會踏實很多呢？當你都不緊張了，就更能全身心投入到用自己的能力說服面試官中去了。
那么如何才能在這方面做到討巧呢？趙老師覺得，這其實就是看你的情商以及心理行為技巧了。
1.事先清楚考官的背景和成分
當然現在大部分院校為了公平起見，是不會公布哪個學生應對哪個面試官的，可是總群體是不會改變的，一般來說，MBA面試考官目前有兩種組成方式，一種是由學校教師、企業界人員；另一種由有高級職稱的MBA教師組成，這些考官通常都是企業精英或者是知名教授，當然趙老師這里要說的是希望考生們把自己提到考官的位置，進行換位思考，這種共同價值認同是可以揣摩出來的，從而為面試打下良好的基礎，因為從理論還是實踐考慮，這些人對考生的取舍大致認知是相同的。
2.觀察和分析面試官
通過觀察面試官的年齡、裝束和提問類型、大致可以判斷面試官的身份，你可以想到上述提前揣摩的價值理論體系；從他提出的問題、對話內容以及肢體語言，可以判斷面試的性格大致是怎樣，從而分析面試官的動機，確定面試官的偏好。
所熟知的MBA面試官類型有成熟老練型、輕微攻擊性型、散漫型、固執型，不管你所遇到的面試官是何種類型的，只要掌握他們的喜好在問題的回答上都能做到游刃有余。
3.做一個聰明的面試者
在面試中，你不僅要對面試官的反應進行及時的讀取、分析，而且還要在極短的時間內做好正確回應的打算，當然要是還能根據面試官的喜好去回答問題，這樣你高超的情商和現場表達能力就面試中表現的淋漓盡致。
面試時，學會讀懂面試官的表情，無異于開啟了面試官對你敞開的那一扇心門。當面試官微笑點頭示意時，你大可以放心大膽地在當前話題有所發揮;反之，這個話題可以立刻適可而止了――即使你講得再天花亂墜，面試官也沒興趣。
總之，要利用你的優勢話題，展現給面試官一個“最優秀的自我”，將你那些隱藏在簡歷的冰冷描述中的熱情和自信做成剖面圖拿給面試官看。只有讓面試官充分了解了你的優勢，才可能因為你其中的某一處閃光點來錄用你。
